Formation CACES R489 — Chariots élévateurs de manutention
Conduite en sécurité des chariots élévateurs à conducteur porté (catégories 1A à 7). Formation théorique et pratique, préparation au test CACES, dans tout le Grand Est.
📅 Réserver cette formationQu'est-ce que le CACES R489 ?
Le CACES R489 (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) atteste de la capacité d'un opérateur à conduire en sécurité un chariot élévateur de manutention à conducteur porté. Il correspond à la recommandation R489 de la CNAM/INRS, qui a remplacé l'ancienne recommandation R389 en 2020.
La conduite de ces engins nécessite une autorisation de conduite délivrée par l'employeur. Le CACES est le moyen le plus reconnu de justifier que le salarié a suivi une formation adaptée et validé ses compétences.
Catégories et engins concernés
La recommandation R489 distingue les catégories suivantes :
Public concerné et prérequis
- Toute personne appelée à conduire un chariot élévateur de manutention (caristes, magasiniers, préparateurs de commandes, agents logistiques…).
- Être âgé de 18 ans minimum.
- Être reconnu apte médicalement à la conduite (avis de la médecine du travail).
- Savoir lire, écrire et comprendre le français afin d'assimiler les consignes de sécurité.
Déroulé de la formation
La formation alterne apports théoriques et mise en situation pratique sur les engins :
- Théorie : réglementation, technologie du chariot, notions de stabilité, règles de circulation et de sécurité, vérifications à effectuer.
- Pratique : prise de poste, manœuvres, gerbage/dégerbage, circulation, gestes et postures, fin de poste.
- Test CACES : évaluation théorique (QCM) et pratique réalisée selon le référentiel, en vue de la délivrance du CACES.
Durée
La durée dépend de la ou des catégories visées et de votre expérience (formation initiale ou recyclage) — nous vous la précisons au devis.
Validité et recyclage
Le CACES R489 est valable 5 ans. Un recyclage est nécessaire avant l'échéance pour maintenir la certification.
Financement (OPCO, France Travail)
Selon votre situation, cette formation peut être prise en charge par :
- OPCO (opérateur de compétences) dans le cadre du plan de développement des compétences de l'entreprise.
- France Travail pour les demandeurs d'emploi, selon éligibilité.
Le tarif et les possibilités de prise en charge (OPCO, France Travail) vous sont précisés au devis, selon éligibilité.
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